Gleichbehandlung hat für uns einen hohen Stellenwert. In unseren digitalen Kommunikationskanälen verwenden wir aus Gründen der Lesbarkeit die männliche Form bei Personenbezeichnungen. Diese Begriffe sind jedoch grundsätzlich geschlechtsneutral zu verstehen. Die verkürzte Sprachform dient lediglich redaktionellen Zwecken und beinhaltet keine Wertung. Alle Angebote und Informationen richten sich gleichermaßen an alle Geschlechter.